No todos los coordinadores y monitores son iguales. Aunque sean profesionales en el ámbito del ocio y tiempo libre son personas y cada uno tiene su forma de ser, puntos fuentes y debilidades; por lo que a continuación te vamos a clasificar los tipos de monitores y coordinadores más comunes que puedes encontrar en un campamento y sus rasgos más característicos en cuanto a su comportamiento. En general en estos tipos de monitores también engloban a los coordinadores por lo que incluiremos a ambos en cada apartado.
EL PASIVO
En este apartado se incluyen a todos los monitores que sencillamente no dedican el 100% de su esfuerzo a trabajar en los campamentos. Son aquellos que se evaden de cualquier tipo de problema y mantiene siempre la distancia con los niños con el fin de poder trabajar sin necesidad de emplear las funciones de su puesto de trabajo.
Por lo general a veces están cansados de su trabajo y tienden a que otros trabajen por él. Suelen ser más tímidos a la hora de realizar alguna actividad y les suele costar más resolver problemas tanto de organización del campamento como conflictos entre los niños. Se suelen dar casos de este tipo en monitores; ya que los coordinadores deben ser previamente visualizados como monitores antes de ocupar ese puesto de mayor responsabilidad.
CARACTERÍSTICAS
- Miedoso
- Ausente
- Tímido
- Poco creativo
- Poco productivo
EL ASERTIVO
Es un monitor que tiene sus capacidades en general muy equilibradas entre sí. Es muy útil resolviendo conflictos de una manera muy empática y productiva con cualquier tipo de público y tiene mucha paciencia y ganas de aprender cosas nuevas. Jamás empleará palabras malsonantes, ni elevados tonos de voz a favor o en contra de ningún niño. Siempre busca los puntos positivos y negativos de ambos lados y poder darlos a entender.
CARACTERÍSTICAS
- Empático
- Responsable
- Original
- Creativo
- Motivador
EL AGRESIVO
Es un tipo de monitor que no se suele ver mucho en los campamentos sobre todo si son de niños; ya que suelen ir campamentos de adolescentes por su forma de interactuar con ellos.
Este monitor emplea elevado tono de voz con el grupo sobre todo cuando hay una pelea o un problema en general. En vez de hablar las cosas con tranquilidad, regaña al grupo y los castiga con el fin de que aprendan de esa manera. Suele ser poco empático y se enfada con facilidad. Intimida con facilidad a los niños y por eso suele tratar más con adolescentes.
CARACTERÍSTICAS
- Poca empatía
- Poca paciencia
- Empleo de castigos por mal comportamiento
- Elevado tono de voz
- Poco sociable con niños
EL CREATIVO
Son monitores muy dinámicos capaces de resolver los problemas con mucha facilidad. Suelen emplear el humor en muchos casos para eliminar la tensión del grupo cuando hay problemas. Son los que toman las iniciativas para nuevas actividades y los que siempre tienen ideas sobre que hacer en momentos difíciles o cuando hay problemas meteorológicos o en las propias instalaciones y no se pueden llevar acabo ciertas actividades.
CARACTERÍSTICAS
- Tiene imaginación
- Buen sentido del humor
- Amplia creatividad
- Positivo
- Innovador
EL SOCIABLE
Es el monitor que suele ser más querido por los niños y es obvio porque su propio nombre lo indica; ya que este monitor tiene mucha facilidad para relacionarse con todo tipo de grupos en los campamentos y de cualquier edad. A veces es tan amigo de los niños que suelen tomarle muy poco en serio y le ven como uno más del grupo. Esto es algo negativo ya que los niños siempre tienen que tomarte como lo que eres, un monitor, pese a llevarte muy bien con ellos.
CARACTERÍSTICAS
- Extrovertido
- Divertido
- Amable y simpático
- Enérgico
- Cariñoso
EL SENTIMENTAL
Es un monitor muy poco común y que realiza funciones muy importantes en el campamento. Este monitor emplea sus sentimientos más profundos en todo lo que hace. Suele coger un cariño muy sentimental a los niños y se suele sentir muy arropado por ellos. Generalemnte estos monitores suelen ser aquellos que han pasado por etapas muy duras o que son sensibles a cualquier acto bonito.
CARACTERÍSTICAS
- No oculta sus sentimientos
- Dice lo que piensa
- Impulsivo
- Extrovertido e introvertido dependiendo la situación
- Sincero y honesto
EL TRABAJADOR
Se suele dar más en el rol de coordinador; ya que generalmente son los que más trabajan y menos tiempo libre tienen. Estas personas se toman muy en serio su trabajo y su objetivo es cumplir a rajatabla toda la programación que hay pensada para un día con el objetivo de sentirse orgulloso que hace bien su trabajo. Es amable y simpático con los niños pero cuando tiene que trabajar en un mínimo recado se separa de ellos de inmediato. Le importa más cumplir su trabajo que lograr la diversión de los niños.
CARACTERÍSTICAS
- Cumplidor de metas
- Autocrítico
- Independiente
- Poca creatividad
- Responsable y organizado
EL EXIGENTE
A veces se le puede confundir con el agresivo pero no tiene nada que ver; puesto que este monitor exige mucho a los niños y a que todo el campamento salga bien sin emplear tonos agresivos para ello. Este monitor es posible que a la mínima que los niños hagan algo que no le guste, les regañe adecuadamente y de forma asertiva. Por lo general suelen educar muy bien pero a veces pueden llegar a ser un poco molestos para un público adolescente.
CARACTERÍSTICAS
- Poca paciencia
- Asertivo
- Dificultad para relacionarse con adolescentes
- Autoritario
- Empático
